Begini Budaya Kerja Yang Ada Di Microsoft Indonesia

Seperti yang sudah diceritakan di artikel sebelumnya, UKM Central Computer Improvement Universitas Telkom berkesempatan untuk menyelanggarakan company visit untuk pertama kalinya dalam sejarah organisasi.

Tak tanggung-tanggung! Microsoft Indonesia dijadikan tempat tujuan kegiatan tersebut.

image

Agenda company visit sendiri direncanakan akan menjadi kegiatan rutin yang dilaksanakan tiap tahun di kepengurusan-kepengurusan berikutnya.

Lalu, apa saja yang kami dapatkan saat menjalani kegiatan company visit ke Microsoft Indonesia kali ini?

Materi pertama yang kami dapatkan adalah seputar budaya kerja di salah satu perusahaan raksasa ekonomi dunia itu.

Kajian disampaikan oleh Ibu Dila dari bagian sales & producr marketing. Mewakili bagian HR yang hari itu tidak bisa hadir.

1. Work is a place that you do not just a place you go to

Di microsoft, bekerja adalah mengenai sesuatu yang kita lakukan. Yang kita hasilkan.

Bukan hanya mengenai tempat ke mana kita pergi (untuk melakukan pekerjaan itu).

Artinya, di microsoft Anda boleh bekerja kapan pun di mana pun. Yang terpenting adalah hasil dari pekerjaan Anda.

2. Everybody Could Speak Up!

Di microsoft, anak magang punya suara yang sama dengan karyawan. Asalkan mereka memang berkompeten.

3. Come as you are and do what you love!

Di microsoft semua karyawan dibebaskan untuk menjadi dirinya sendiri. Asal mampu menempatkan diri.

Silakan, berangkat ke kantor pakai kaos! Tetapi tentu saja yang sepertinitu tidak berlaku saat para microsofties bertemu dengan konsumen/patner dari kantor lain.

4. Hiring a Great Talent!

Di Microsoft, memberikan kesempatan emas kepada para talenta hebat adalah budaya.

Kesempatan terbuka ke Microsoft di seluruh dunia.

5. Attracting Gen-Y

Program kerja di microsoft adalah kegiatan yang menarik bagi para generasi Y. Generasi Y adalah generasi yang lahir antara tahun 1980 hingga 1990 an. Generasi yang mulai melek komputer.

Microsoft memastikan bahwa apa yang mereka rancang akan menarik dan menantang untuk dilakukan oleh generasi Y.

6. Celebration of Success

Kami menghargai achievement setiap individu. Di sana selalu ada orang Indonesia yang naik ke atas panggung karena mereka berprestasi.

7. Flexible WorkStyle

Kita bekerja dengan Microsoft office link sehingga kita bisa bekerja flexible kapan saja dan dari mana saja. Microsoft office Link adalah sebuah perangkat lunak edisi enterprise yang bisa digunakan untuk kolaborasi pekerjaan di perkantoran.

Mengapa Microsoft memilih Flexible WorkStyle?

Karena garis batas antara work dan life sangat tipis! Blur!

Sekarang jamannya generasi digital. Tech.Savvy. Facepaced. Multiple device.

image
Para Peserta Company Visit Menyimak Materi yang disampaikan mengenai budaya kerja di Microsoft

Follow twitter penulis di @nando_nurhadi

Author: nandonurhadi

Menyediakan info-info untuk anda dalam berbagai kategori. Yang insya allah bermanfaat untuk kita semua ;)

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s